KARSEM KTO Karatay Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi

bilgi@karsem.com.tr
    İletişim : 0332-2217254

TEMEL KOÇLUK EĞİTİMİ

1. MODÜL: TEMEL YETKİNLİKLER

  • Modülün Özü: “İlim ilim bilmektir ilim kendin bilmektir”. Yunus Emre
  • Modülün Süresi: 16 saat
  • Modülün Amacı:
  • Bir bilimsel disiplin olarak koçluğun ne olduğunu ifade etmek.
  • Aktif dinleme, açık ve sağlıklı iletişim, güçlü soru sorma ve takdir etmek yetkinliklerini benimsetmek.
  • İnsanların yalnız görünen tarafları ile değil görünmeyen hatta fark edilmeyen taraflarının da olduğunu katılımcılara göstermek.
  • Katılımcıları değerlerini, inançlarını, güçlü ve zayıf taraflarını sorgulamaya davet etmek.  
  • Katılımcıların kendilerini merkeze alarak bireysel içsel yolculuklarını yapmalarına ve öz farkındalık geliştirmelerine yardım etmek.
  • Modülün İçeriği:
  • Koçluk Nedir? Ne Değildir?
  • Koçun Temel Yetkinlikleri ve Güven İlişkisi Kurarak Bunu Devam Ettirme
  • Koçluk Hizmeti Almak Danışanlara Hangi Katkıları Sağlar?
  • Koçluk Görüşmesinin Tasarımı
  • Aktif, İsteyerek ve Merakla Dinleme
  • Sağlıklı ve Açık İletişim Kurma
  • Soru Sormanın Gücü, Güçlü Sorular
  • Takdir Etme
  • Susturamadığımız İç Sesimiz (Sabotajcı)
  • Değerlerin Koçluktaki Önemi
  • İnançların Farkına Varılması
  • Zirve (Doruk) Deneyimi
  • Mevcut Durum Analizi
  • Farkındalık ve Sorumluluk İlişkisi
  • Modülün Kazandırdıkları: Katılımcılar;
  • Koçluk disiplinini tanır.
  • Güçlü ve derin öz farkındalık oluşturmayı öğrenir.
  • Değerleri, olumlu inançları, güçlü yanlarını tanıyan bireylerin özgüvenlerinin artacağını kavrar.
  • Olumsuz inançlarını ve zayıf yanlarını tanıyan bireylerin gelişim alanlarını fark edeceğini anlar.
  • Kendini tam ifade etme becerilerini geliştirir.
  • Önyargısız ve açık iletişim yetkinliğinin bireylerin sosyal zekalarının artacağını bilir.

2. MODÜL: KOÇUN VARLIĞI

  • Modülün Özü: “Var mısın ki yok olmaktan korkuyorsun?”. Farabi
  • Modülün Süresi: 16 saat
  • Modülün Amacı:
  • Yargılayıcı zihni modellemeden anlayan ve öğrenen modellemeye geçmek.
  • Koçluk araçlarını tanımak ve kullanmak.
  • Modülün İçeriği:
  • Koçun Varlığını Hissettirmesi
  • Yaşam Amacını Sorgulamak
  • Olumsuz İnançların Farkına Varmak ve Yaşamdan Çıkarmak
  • Geri Bildirimin Önemi ve Johari Penceresi’nden Geri Bildirim
  • Metaforların Kullanılması
  • Öğrenme Stilleri (Temsil Sistemleri)’nin Koçlukta Kullanılması
  • Algılama Biçiminin Değiştirilmesi
  • Modülün Kazandırdıkları: Katılımcılar;
  • Danışanın farkındalık yolculuğunda koçun kendi varlığını baskın bir karakter olmadan nasıl hissettireceğini öğrenir.
  • Yargılayan ilişki yerine anlama ve öğrenme odaklı ilişkiyi tasarlamaya çalışır.
  • Önemli koçluk araçlarını öğrenir.

3. MODÜL: DOYUM VE USTALIK

  • Modülün Özü: “Başka bir insanın hakikati, onun sana açıkladığı şeyde değil, açıklayamadığı şeydedir. Onu anlamak istersen, söylediğine değil, söylemediğine kulak ver”. Halil Cibran
  • Modülün Süresi: 16 saat
  • Modülün Amacı:
  • Transaksiyonel Analizi temel alarak danışanla iletişim kurmayı anlamak.
  • Davranışların altında yatan sebeplere dair farkındalık oluşturmak.
  • Bireylerin aktüel performanslarının potansiyel performansa dönüşmesinin önündeki engeller ve yaşam amacının netleşmesini sağlamak.
  • Hedef belirleme ve planlama stratejilerini öğretmek. Anlaşma yapma, netleştirme, geri bildirim ve yansıtma becerilerini geliştirmek.
  • Modülün İçeriği:
  • Transaksiyonel Analizin Koçlukta Kullanılması
  • Benlik Durumları ve İletişim Teorisi
  • Benlik Durumları ve Koçlukta Kullanılması
  • Temas İletileri
  • Yaşam Pozisyonları
  • Karpman Drama Üçgeni ve Oyunlar
  • Yansıtma, Özetleme, Netleştirme
  • Danışanın Tıkanıklarında Olasılıklarını Artırmak
  • Modülün Kazandırdıkları: Katılımcılar;
  • Kişisel bariyerlerin ve potansiyelinin farkına varmaya çalışır.
  • Konfor alanını tanımlayabilir.
  • Etkili iletişim kurmayı öğrenir.
  • Seçenek oluşturma ve beyin fırtınası yöntemlerini öğrenir.
  • İstekleri hedefe dönüştürme, eylem stratejileri belirleyebilme konusunda kazanım sağlar.

 

4. MODÜL: YOL ARKADAŞLIĞI

  • Modülün Özü: “İyi dostu olanın aynaya ihtiyacı yoktur”. Mevlâna Celaleddin Rumi
  • Modülün Süresi: 16 saat
  • Modülün Amacı:
  • Koçluk yetkinliklerini ifade etmek.
  • Koçluk seans kurgusunu yapmak.
  • Kişilik ve mizaç tiplerini tanıtmak.
  • Koçluk araçlarının anlamlı entegrasyonunu sağlamak.
  • Koçluk meslek ahlakını tartışmak.
  • Modülün İçeriği:
  • Koçluğu Sanata Dönüştürmek (Görüşme Tasarımı)
  • Koçluk Yetkinlikleri
  • Pişmanlıklar ve Mutsuzluğu İncelemek
  • Kişilik Tipleri
  • Mizaç Tipleri (Enneagram)
  • Koçların Sıklıkla Yaptığı Hatalar
  • Koçun Koçluk ve Mentorluk Alması
  • Koçluk Etiği
  • Koçun Kendini Tanıtması ve Pazarlaması
  • Modülün Kazandırdıkları: Katılımcılar;
  • Koçluğu sistem bütünlüğü içinde içselleştirir.
  • Kişilik ve mizaç tiplerini tanır ve davranışların altında yatan sebeplerini anlamaya çalışır.
  • Koçun kendisini nasıl tanıtacağını öğrenir.
Başvuru Yap